许昌职业技术学院聚焦全面提升学校现代化治理水平，积极推进“党委领导力、行政执行力、校企合作聚合力”三力合一，确保学校各项事业高质量发展。
突出党委领导力，加强党对学校工作的全面领导。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新发展理念为引领，严格落实“党委领导下的校长负责制”，通过“三会一课”等多种形式，将党建工作和事业发展高度融合，把基层党组织建设与“双高”建设一同部署、一体推进，把专业建设、发展规划、体制改革等重大发展问题与开展主题教育、能力作风建设年等有机结合，以“党建+”工作机制创新为抓手，建立健全“党建+五力育人”“党建+技能大赛”“党建+志愿服务”等工作机制，以党建高质量推动学校发展高质量。
增强行政执行力，建立健全学校规章制度体系。学校始终将制度建设作为提升执行力的重要保障，全面梳理各类规章制度、办事流程等，建立了以大学章程为核心，各职能部门相关规章制度为支撑的制度体系。突出围绕“双高”建设，新修/制定了《许昌职业技术学院横向科研项目管理办法（修订）》《校企合作工作考评办法》《许昌职业技术学院“万人计划”教学名师培育计划实施方案》《许昌职业技术学院高层次人才引进实施办法》《许昌职业技术学院博士培养办法》等132份规章制度，形成了层次清晰、内容规范、协调一致的制度体系，为学校治理体系优化建设提供逻辑前提和基本依据。
提升合作聚合力，积极搭建产教融合平台。近年来，我校先后牵头成立了河南省电气装备职教集团、河南省公共管理与服务职教集团、智能制造许昌市域产教联合体、全国数据与智能行业产教融合共同体等各类产教融合平台，采取“政府+企业+高校”和“产业+研发+平台”等融合模式，与许昌高新技术产业开发区、郑州轻工业大学、曙光云计算集团有限公司、许继集团、远东集团等数百家政府、高校、企业开展合作，整合各方面优质资源，搭建产教融合、校企合作平台，实现协同发展，共同打造职业教育创新发展许昌高地，助推中原经济区建设。