为增强我校骨干教师的使命感、责任感，锻造一支觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的优秀教师队伍，起到骨干辐射作用，以带动学校教师队伍的整体发展，7月22日-26日，我校组织专业带头人、教学团队负责人、骨干教师、优秀青年教师等170余人在校内进行了为期5天的骨干教师培训。
本次培训全程由人事处处长郭爱民主持，培训期间，副院长杨富营、倪继兵到培训现场看望学员们，肯定了全体学员培训期间的优异表现，希望全体学员珍惜与专家们面对面交流学习的机会，学有所思、学有所获、学有所成。教务处处长关中梅、科研外事处处长李娜等在培训结束后与专家进行深入交流，听取专家对于我校教学和科研管理方面的意见和建议。
本次骨干教师培训邀请国内知名的专家学者，围绕职业教育新政策解读、师德师风建设、教师教学创新团队建设、课程思政示范课建设、职业教育“新形态”数字化教材设计、职业教育规划教材建设与申报、教学成果奖的培育与凝练、专业结构调整优化路径、教师科研能力提升暨科研项目申报等专题开展，有效提升了我校教师在师德师风、团队建设、教材建设、教学成果凝练、科研服务等方面的能力。
参训教师纷纷表示，本次培训紧扣职业教育的发展实际，紧贴教育教学前沿，拓宽了教师眼界，为新形势下发展职业教育，提高教育教学质量，提供了智慧积累和经验借鉴。以这期培训班为契机，长期不懈的学习，提高自己的专业素养，为我校的双高建设和建设本科层次职业院校贡献自己的力量。
教育大计，教师为本，此次培训，既是落实我校高水平“双师型”教师队伍建设的具体措施，也是新时代提升教师教育教学能力、推动教师分类培养发展的有效途径。在学校的发展中，骨干教师要发挥自身优势，让更多的教师和学生受益。我校将持续做好教师训育结合，为学校实现高质量、跨越式发展提供坚实的师资支撑。
（稿件来源：人事处 作者：郭帅 编辑：任璐蝶）
转自：许昌职业技术学院